Medewerkers betrokkenheid

Vaak horen we dat de betrokkenheid van medewerkers bij het beleid of de gekozen strategie niet groot is. Het luisteren naar verhalen en het delen van je eigen verhalen rondom de essentie van de gekozen strategie is een krachtig middel voor verbinding. Een vorm hiervoor zijn zogenoemde kampvuursessies waarin op een laagdrempelige manier verhalen worden gedeeld. Niet alleen met leidinggevenden of medewerkers, maar ook met bijvoorbeeld klanten, burgers of patiënten.